Benefits & Training 福利厚生・教育制度
安心して働き、成長できる環境
働きやすさを支える福利厚生と、
知識やスキルを身につける研修制度。
安心して成長を続けられる
環境づくりに取り組んでいます。
Benefits福利厚生
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社会保険完備
・健康保険・厚生年金
・雇用保険・労災保険 -
年次有給休暇
入社半年後10日付与
時間単位の取得も可 -
賞与
年2回
※業績に応じる -
健康診断
年1回
費用会社負担
(再検査含む) -
休暇制度
特別休暇
(結婚、出産、忌引) -
各種手当
・通勤手当・住宅手当
・家族手当
・特別手当(特定の資格・職種) -
時差出勤制度
業務のスケジュール
により変動
現場への直行直帰も可 -
リモートワーク
制度現場作業以外は
自宅での勤務も可能 -
退職金制度
企業型NISAを導入
理解を深める
勉強会も実施 -
社内イベント
年2回程度
忘年会など
Training教育制度・スキルアップ支援
業務に必要な知識や考え方を、段階的に身につけていけるよう
研修を中心とした教育体制を整えています。
01知識・考え方を学ぶ
入社後はオリエンテーションを通じて、会社や業務の全体像を理解するところからスタートします。
あわせてビジネスマナーや業界、現場を学ぶ研修を行い、半年〜1年ほどかけて少しずつ経験を積んでいきます。
02製品理解を深める
メーカーによる製品説明会に参加し、直接学ぶ機会があります。
また、社内ではデモ機を使い、操作方法や機能を実際に確認しながら理解を深めていきます。
03資格取得にチャレンジする
業務に関連する資格取得について、学習や挑戦を後押しする制度を設けています。
個人の成長を、会社として支援しています。
取得を目指せる資格の例
電気工事士 消防設備士Contactお問い合わせ
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※工事は土日祝も対応
